韩城VR/AR
分销网络进一步下沉，新增县级经销商家。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能韩城各行业领导者实现数字化转型，成效显著
严格控制差旅及招待费用，推行“过紧日子”的节约型行政风尚。
核心硬件零部件的国产化替代方案验证成功，供应链安全度提升。
全体员工展现出高昂的斗志与饱满的精神状态，组织氛围积极向上。
建立供应商分级评估机制，淘汰不合格供应商家。
员工流失主要集中于入职一年内新人，需加强关怀。
政府补贴到账万元，计入当期损益。